Новини та статті

Всього: 11550

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

26 січня 2025 р.

1653

Доброго дня. Працівнику надана щорічна основна відпустка тривалістю 15 календарних днів та відпустка на дітей 10 календарних днів. Під час відпустки працівник пішов на лікарняний (3 день щорічної основної) і продовжував хворіти більше 4 місяців. В останній день лікарняного повідомив роботодавця, що хоче продовжити відпустку щорічну основну (яка припала на період лікарняного) лише на 5 днів. Оскільки потім іде знову на лікарняний. Чи можна надавати частину відпустки яка припала на період лікарняного?…Читати відповідь

24 січня 2025 р.

28495

Добрий день. Є декілька питань 1) Повідомити ТЦК протягом 7 днів, треба з моменту народження дитини чи з моменту отримання свідоцтва про народження дитини? 2) обов'язково фізично треба приходити до ТЦК з свідоцтвом про народження дитини чи можна це зробити онлайн (наприклад резерв+) чи відправити листом заказники, чи які є ще умови? 3) Маю бронювання у компанії, якщо фізично прийти зі свідоцтвом про народження дитини, можуть забрати або відхилити бронь і мобілізувати?…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

6740

Доброго ранку Сину 17 років Стали на облік вчасно. Отримали ВОД В паперовому документі прописано, що він діє до 26.02.2026року. Чи потрібно його продовжувати обовʼязково фізично у військкоматі ? Чи можливо продовжити в Резерв +? І підійде на кордоні після 26.02 такий паперовий документ?…Читати відповідь

4350

Здравствуйте! На вебах постоянно учат, что выполнять требования ТЦК нужно только в случае получения распоряжения. А в данной ситуации предприятие получило письмо. Почему описан алгоритм действий, как будто получено распоряжение? (Понимаю, что предприятие может реагировать на свое усмотрение, и даже в случае устной просьбы, но речь не об этом, ведь так?)…Читати відповідь

1753

Вітаю, згідно алгоритму №1 містяться Додаток 1 та Додаток 3. Яким має бути Додаток 2? Чи є встановлені форми?…Читати відповідь

23 січня 2025 р.

Усі публікації11550
Новина7250
Стаття1550
Консультація2388
Мінікурс225
Розваги18
АІ-Консультація119
Теми
Бронювання1194
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки498
Відпустки726
Відпустки на дітей201
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані116
Відрядження47
Військовий облік1466
Воєнний стан200
Головне за тиждень84
Держслужба, ОМС102
Діловодство432
Дія66
Електронний кабінет59
Звільнення523
Звітність87
Інше693
Календар кадровика74
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж361
Медогляди219
Медперсонал51
Мобілізовані / Добровольці ТРО179
Оплата праці401
Освітяни70
Особливі працівники365
Охорона праці185
Письмові трудові договори88
Посадові інструкції79
Прийняття391
Ранковий кадровик645
Робочий час238
Скорочення53
Соціальне страхування / Пенсії385
Сумісництво80
Табель42
Трудова книжка491
Трудовий кодекс48
Умови праці392

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland119
Аліна Громік78
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко234
Віктор Нагорний4
Віктор Степанович26
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний8
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко15
Наталія Кухта0
Оксана Ковальчук105
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9685
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко18
Тарас Шарий1
Тетяна Гуль56
Тетяна Донець122
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова138
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко497